Esf1_d1_0136 LAMAFER: Entwicklung von Schlüsselkompetenzen für den ökologischen und digitalen Wandel
Kurzbeschreibung des Projekts
Das Projekt mit einer Dauer von 442 Stunden soll LAMAFER in seiner aktuellen Entwicklungsphase begleiten, sein Wachstum unterstützen und sicherstellen,dass der technologische und organisatorische Fortschritt mit einer angemessenen Kompetenzentwicklung einhergeht. Das Ziel ist es,eine qualifizierte Belegschaft aufzubauen,die in der Lage ist immer komplexere und digitalisierte Prozesse zu bewältigen und so zur vollständigen Umsetzung der Unternehmensmission beizutragen:Abfall in Ressourcen umzuwandeln und eine nachhaltigere Zukunft für die Region zu schaffen.Das Projekt verfolgt zwei Ziele: Einerseits soll eine ausgebildete Belegschaft geschaffen werden,indem technische Kompetenzen in den Bereichen Cybersicherheit,REENTRY-Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft vermittelt werden. Andererseits soll das Personal durch die Weiterentwicklung von „green skills“ wie systemisches Denken,Kommunikation und interdisziplinäre Mitarbeit in die Lage versetzt werden, immer komplexere Prozesse managen.
Beschreibung der Zielgruppe der Maßnahme
An dem Projekt nehmen 15 Mitarbeiter teil, 6 Frauen und 9 Männer der Millennial-Generation im Alter zwischen 29 und 33 Jahren, die in den letzten 24 Monaten aufgrund einer Personalaufstockung in allen Bereichen – Verwaltung, Logistik, Produktion und Vertrieb – bei LAMAFER S.r.l. eingestellt wurden. Es handelt sich um Mitarbeiter mit noch begrenzter Erfahrung im Bereich Recycling und Rohstoffmanagement, die jedoch sorgfältig aufgrund ihrer persönlichen Eignung, ihrer Motivation und ihrer starken Neigung zur beruflichen Weiterentwicklung ausgewählt wurden. Diese jungen Mitarbeiter stellen ein erhebliches Potenzial für das Unternehmen dar: Sie zeigen Offenheit für Veränderungen, Lernbereitschaft und proaktives Denken, benötigen jedoch einen strukturierten Weg, der es ihnen ermöglicht, spezifische technische Kompetenzen, Fähigkeiten im Umgang mit neuen digitalen Instrumenten, Bewusstsein für Umweltvorschriften und Sicherheit im Betrieb zu entwickeln.
Gesamtstundenzahl der Maßnahme: 1.386
Geförderter Betrag: 52.091,42 €