Die Geschichte des Unternehmens schlägt ihre Wurzeln in der unermüdlichen Begeisterung der Familie Tomelini für ihre Arbeit. Giovanni (der Unternehmensgründer) und seine Frau Maria, die beide ursprünglich aus Verona stammen, zogen im April 1956 nach Bozen. Mit großer Bescheidenheit und Leidenschaft gründeten sie das Unternehmen mit dem Wunsch, eine einfache, aber in höchstem Maß menschliche Vision umzusetzen: einer ehrlichen Arbeit nachzugehen, um zwei Kinder großzuziehen....

Giancarlo, der Zweitgeborene, verliebte sich bereits als Heranwachsender in die Arbeit seines Vaters, der ihm deren erste Grundzüge beibrachte und ihn immer mehr in den Betrieb einbezog, bis er zu dessen rechter Hand wurde. Mit der unermüdlichen Unterstützung von Mutter Maria gestaltete die Familie Tomelini ihren Betrieb zunehmend effizienter, sodass er das Interesse vieler Südtiroler Unternehmen weckte, was auch seinen hohen Werten zu verdanken ist: Ethik, Respekt, Professionalität und Seriosität....

Giancarlos innovative Ideen motivierten Vater Gion dazu, fest vom Wachstumspotenzial des Betriebs überzeugt zu sein, wofür natürlich erhebliche Investitionen erforderlich waren. Es gab viele Schwierigkeiten zu meistern, aber noch größer als die Schwierigkeiten waren Mut und Zuversicht. Die große Veränderung wurde 1996 mit dem Bau des neuen Firmensitzes in der Johannes-Kepler-Straße eingeleitet.  Es wurde die Lamafer des Tomelini G. gegründet, die die Lagerung und Entsorgung von Abfällen und den Schrotthandel auf nur 1.200 m2 betrieb....

Giancarlos Vision, der deutliche und einfache Leitlinien befolgte, nahm Konzepte vorweg, die heute fast schon als selbstverständlich gelten: Reduzierung des Restmülls und Umweltnachhaltigkeit. Eine sorgfältige Sortierung, die sachgerechte Entsorgung von Müll und Schrott, die Identifizierung des finalen Verbringungsorts und die kontinuierliche Sensibilisierung des anfänglichen Abfallerzeugers wurden bereits in jenen Jahren zum Hauptziel des Lamafer-Geschäftsbetriebs. ...

2008 wurde Lamafer zur GmbH. Mit der im Lauf der Jahre angeeigneten Intuition und Professionalität sowie einem bemerkenswerten Unternehmergeist und einem großen Verantwortungsgefühl gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten leitet Giancarlo Tomelini die Lamafer und deren 40-köpfiges Team mit kontinuierlichen Investitionen in Innovation, Technologie, Immobilien, Ausrüstungen und Arbeitsmittel. Ziel ist, seine Mission kompromisslos umzusetzen: leidenschaftliche Arbeit unter höchster Achtung der sozialen Rolle, die mit seiner Tätigkeit verbunden ist....

Um die Familientradition weiterzuführen, wird Giancarlo seit Februar 2016 auch von seiner Ehefrau Erika bei der Geschäftsleitung unterstützt. Ihre Aufgabe ist es, die erworbene Führungserfahrung ins Unternehmen einzubringen, um die interne Organisation zu festigen und zu stärken. Im Dezember 2019 stirbt „große Opa Gion“ im Alter von 96 Jahren. Ein Leben lang widmete er sich der Arbeit und seiner Familie. Eine erweiterte Familie, zu der alle Lamafer-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter gehören, die als Erste das Projekt mit ihrem täglichen und leidenschaftlichen Engagement unterstützten. Heute bewahrt Lamafer das familiäre Erbe und entwickelt es weiter, betreibt seriös, engagiert und passioniert 3 Produktionsstandorte und wirkt als hoch geschätzter Berater und Vermittler. ...